從行業(yè)的角度分,工作服為辦公室人員的服裝、服務(wù)人員的服裝和車(chē)間作業(yè)人員的服裝。
從產(chǎn)品的角度分,工作服為西裝、時(shí)裝、夾克、風(fēng)衣、T恤、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時(shí)裝一般適宜于辦公室人員使用,有的時(shí)候,服務(wù)人員也可以使用。夾克一般可以用于車(chē)間作業(yè)或室外服務(wù)人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務(wù)場(chǎng)所使用。特種服裝是工作時(shí)有特殊要求的場(chǎng)合使用,比如防靜電、防火,防油污等。制服一般為保安、休閑娛樂(lè)行業(yè)的服務(wù)人員穿著,比如足浴按摩、水療會(huì)所、酒店KTV、養(yǎng)生保健、洗浴桑拿、美容美發(fā)等等行業(yè)。新芝禮服飾是休閑娛樂(lè)場(chǎng)所工作制服的生產(chǎn)廠(chǎng)家,專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)和批發(fā),在行業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)規(guī)模是全國(guó)名列全茅的,公司的實(shí)體客戶(hù)的經(jīng)銷(xiāo)商和網(wǎng)絡(luò)代理商,遍及全國(guó)各地。工作服對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)都有什么樣的功能,下面就來(lái)青島美安來(lái)為您揭開(kāi)謎底:
1、 提高企業(yè)凝聚力
人是最活躍的企業(yè)資源,也是唯一一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個(gè)企業(yè)只有萬(wàn)眾一心,同仇敵愾,才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業(yè)效益,優(yōu)先[---]要提高員工凝聚力。 當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲,感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候,自然而然就會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。好的工作服一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。
2、 樹(shù)立企業(yè)形象
單位企業(yè)如人一樣,有一個(gè)形象問(wèn)題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但企業(yè)形象最能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的,首先是員工的形象,可以想象,一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入,這就是為什么一些高檔賓館要寫(xiě)上這一句話(huà)的原因:“衣冠不整,謝絕入內(nèi)”。可見(jiàn),企業(yè)形象,首先是人的形像。還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服,走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。
3、 創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化
工作服形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺(jué)識(shí)別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵,這是其一;其二,設(shè)計(jì)獨(dú)特的工作服,還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀,比如深色調(diào)和保守的工作服現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng),而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的工作服現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。 見(jiàn)到企業(yè)員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影子,就能窺探到企業(yè)的文化。
4、規(guī)范員工行為
無(wú)論下班時(shí)員工在干什么,上班一穿上工作服使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài),如果企業(yè)能夠恰如其分地將工作服的行為聯(lián)系起來(lái),穿工作服就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。要提升一個(gè)人,首先是改變其信念,而后是改變其行為,這是企業(yè)員工行為管理中很重要的方法。多少人在關(guān)心工作服?根據(jù)零點(diǎn)研究咨詢(xún)集團(tuán)在2016年最新一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明,65%的人對(duì)工作服積極參與的態(tài)度,28%的人對(duì)工作服“怎么都行”,只有7%的人認(rèn)為工作服“沒(méi)必要考慮”。可見(jiàn),有93%的人對(duì)自己的職業(yè)著裝比較重視。
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