每個行業都有規定,每個人都有自身規則。每件衣服都有標準的衡量。公司企業要有工作服職業服要求著裝,才可以體現出該有的形象。隨著社會工業等快速源源不斷發展,越來越多的公司和企業都要使用到工作服,不同公司和男女有別所以工作服訂制是有很大區別的。
1、 女性工作服訂制,在女裝方面盡量考慮下單位的色彩、協調氣氛并和職業詳細分類相吻合。在結構上袖子、腰帶、袖口、領子、下擺。口袋等等外形要素結合調和。表現女性所特有的沉穩、典雅、簡練的知性美感。同時襯托出理性和新鮮的氣質。簡練沉穩中表現高雅,憑借服裝外部廓形與內部樣式規劃的奇妙聯系來表現服裝的豐厚內在和個性特征。所以在訂制女工作服或者職業裝的時候,要特別注意以上問題。
2、一般為了確保外觀和結實,每一張布料都有不一樣的針距調制。一般布料是硬質會采取稀針具距,遇到松軟的布料通常采用密針距,線路的要求是規整。不跳針、拋線、不堆疊、針路要美觀整齊。在縫制起止回針也要查看結實,在搭頭線要適合,沒有漏針脫線的現象。
3、 工作服訂制是首先肯定是要注意尺寸,工作服的尺寸是檢查前的首要任務,檢查下成衣是否合體,穿著是否舒適,是否和訂制前要求一樣。其實寬松舒適尤為重要。這點需要檢查清楚。
4、 檢查外觀,布料與線條是否相應,在色澤、牢固度、質量等方面,。再者就是工作服左右相對稱是否平坦,再仔細檢查紐扣是否牢固。一般以無漏燙、無紗毛、無死褶等各部位規范。
5、 仔細查看疵點,。疵點種類不同布料也不一樣所以都要按照規則來進行,在獨立部位的貼袋和袋蓋就是不允許有疵點的。最低標準是只能允許在隱約處有一處疵點。還是處于合格范圍。
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