我們大家都知道餐飲行業是很講究的，看看一個酒店的品質怎么樣，從服務員一眼就能夠看出來的，為客人提供服務是服務員的職責。用真誠為客人提供個性化的服務、提供無微不至的服務，讓客人從心里感到溫暖是服務員最大的成就。但同時也要在客人面前永遠保持一種美的習慣。服務員的美，美在她們細心體貼的眼神，美在她們熱情的服務，美在她們自信的笑容，美在她們自尊的態度，更美在一身獨特的工作服。對于餐廳而言，顧客即偵探，服務即表演，就餐的過程，即是體驗表演的過程。那么如何讓這一過程在顧客心中留存記憶點？且聽美安小編娓娓道來。

視覺觸點：
假如將顧客的就餐體驗視作一個大的產品，那么服務員無疑是產品體驗中刺穿顧客感知痛點的那顆子彈。
比如，我們對一家航空公司的感知，感知到駕駛員的技術了嗎？感知到飛機的安全保障了嗎？都沒有，我們能感知到的只有空姐的微笑和好看的制服。

餐飲同樣如此，因為在顧客的眼中根本沒有產品，只有與他們打交道的服務人員。
“大蔬無界”對此深有領悟，它們的服務員穿的都是1000多元定制的工作服，“服務員穿得美，才有美的觀察能力，才能養成美的習慣，才能對外呈現出美的姿態”，從而促進餐廳更好的發展與收益。良好的穿著不僅關乎用戶體驗，對于那些因為工作服丑而萌生辭職想法的新新人類來說，還能起到意想不到激發工作能動性的效果。

試想一下，如果服務員們每天可以穿著讓自己光鮮亮麗，氣質劇增的服裝去工作，不僅心情好，更是加強餐館與顧客方面的交流，調節人與餐館間的關系的有效方法和手段。有一點相信很多人深有體會，如果你到一間不穿工作服的餐館進餐，要點個菜或要求個什么服務，一眼望過去都分不清誰是顧客誰是服務員，這感受肯定不舒服，而且不穿工作服的服務員為客人端盤子送菜時，因為是穿著便裝，不免會令一些顧客有“這服務員不衛生”的感覺。

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